Die Persönlichkeit hinter dem Projekterfolg – Interim Management zahlt sich aus!
Die Ergebnisse der zweiten Führungsstudie der Helmut-Schmidt-Universität zu Persönlichkeit, Führung und Führungserfolg selbständiger Interim Manager liegen vor
Persönlichkeitsprofile von Interim Managern unterscheiden sich zum Teil deutlich von festangestellten Führungskräften / 78% aller Interim Projekte erfolgreich (Zielerreichungsgrad größer 85%) / Hohe Anerkennung unter Mitarbeitern am Projektende (in 89%... weiterlesen →
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Mit dem Kano-Modell Lächeln multiplizieren
KANO4U zeigt ein cleveres Konzept für mehr Kundenzufriedenheit auf der CCW 2017
Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit den Kunden. Sind sie glücklich, steigt der NPS (der Net Promoter Score ist eine Kennzahl, die die Kundenzufriedenheit und Bereitschaft zur Weiterempfehlung angibt) steil an. Sind sie unzufrieden, führt... weiterlesen →
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Kontrast Personalberater blicken auf ein erfolgreiches Jahr 2016 zurück: 90 % Vermittlungsrate erreicht
Hamburg im Januar. Rückblickend auf das Jahr 2016 kann die Kontrast Consulting GmbH eine positive Bilanz vorweisen: 90% der vakanten Stellen konnten durch erfolgreiches Headhunting besetzt werden
Besonders in den Bereichen IT, Vertrieb, Management und Verwaltung vertrauen besonders mittelständische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen den erfahrenen Headhunter-Experten der Kontrast Consulting GmbH. Besonders bei der Suche nach Führungskräften... weiterlesen →
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Kontrast Consulting GmbH stärkt Branchenfokus seiner Dienstleistungen mit Web Relaunch
Der Relaunch des Internetauftrittes www.kontrast-consulting.de ist erfolgreich beendet / Die Homepage bietet jetzt branchenrelevante Informationen für Bewerber und Unternehmer und zeigt umfangreich und detailliert das komplette Leistungsspektrum
„Es war nötig, eine komplette Neuüberarbeitung unserer Website vorzunehmen“, erklärt Geschäftsführer Dipl.-Kfm. Ingo Scheider, “um den Unternehmen und Bewerbern zu zeigen, welche konkrete Leistungspalette wir anbieten“. Dementsprechend zeigt der neue... weiterlesen →
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Pflegegrad beantragen
Jedes Mitglied einer gesetzlichen oder privaten Krankenversicherung hat Anspruch auf Leistungen der Pflegeversicherung. Um diese Leistungen zu erhalten, stellen Sie einen Antrag bei der Pflegekasse, die in der Regel über Ihre Krankenversicherung zu erreichen... weiterlesen →
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H. von Gimborn GmbH weitet ihr Engagement für den Tierschutz aus
Die H. von Gimborn GmbH, Spezialist für hochwertige Katzenstreu und Ergänzungsfuttermittel für Hunde und Katzen, engagiert sich im Jahr 2017 noch mehr für den Tierschutz. Gimborn ist in diesem Jahr erstmals mit allen seinen drei Marken Biokat’s, GimCat... weiterlesen →
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TÜV Rheinland Thailand erweitert Dienstleistungsangebot mit Energieeffizienz-Labor
Das neue Labor wird in enger Zusammenarbeit mit globalen Lieferketten multinationale Unternehmen bei der Verbesserung und Diversifizierung ihrer Beschaffungsbasis in Asien unterstützen
TÜV Rheinland Thailand erweitert mit der Eröffnung eines brandneuen Energieeffizienz-Labors sein Dienstleistungsangebot in Thailand. Das Hauptaugenmerk der neuen Einrichtung ist die Prüfung von Elektrogeräten, wie Klimaanlagen und Kühlschränke, zur Sicherstellung,... weiterlesen →
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Expertentipp von Black Label Immobilien: Jetzt Neubauten oder sanierten Altbau ohne Mietpreisdeckelung kaufen
Durch die Mietpreisbremse besteht ein hohes Risiko bei der Vermietung von nicht sanierten Altbauwohnungen
Vermietete Bestandsobjekte verlieren in Berlin als Investition bei Käufern und Vermietern immer mehr an Attraktivität. Durch das seit 2015 bestehende Gesetz zur Mietpreisbremse, darf die Miete bei nicht modernisierten Altbauwohnungen höchstens zehn Prozent... weiterlesen →
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Führen in einer Gesunden Organisation
Führung ist ein Schlüsselfaktor, um Potenziale in den sechs Unternehmensdimensionen (Kultur, Strategie, Strukturen, Prozesse, Mitarbeiter, Beziehungen) entfalten zu können
Führung ist ein Schlüsselfaktor, um Potenziale in den sechs Unternehmensdimensionen (Kultur, Strategie, Strukturen, Prozesse, Mitarbeiter, Beziehungen) entfalten zu können. Führung bildet eine zentrale Variable, die über die Leistungsfähigkeit und „Gesundheit“... weiterlesen →
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