Pressemeldung der Firma PERM4 | Permanent Recruiting GmbH
Alex Gerritsen, Geschäftsführer der PERM4 | Permanent Recruiting GmbH
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH gehört zu den Top-Arbeitgebern des Deutschen Mittelstandes. Das ist das Ergebnis einer Studie, die Focus-Business in Zusammenarbeit mit kununu.com, dem Arbeitgeberbewertungsportal für Angestellte, Auszubildende und Bewerber durchgeführt hat. Klares Ergebnis: PERM4 | gehört zu den beliebtesten mittelständischen Arbeitgebern in Deutschland.
„Das ist ein starkes Signal. Und ein großartiges Bekenntnis unserer Mitarbeiter zu unserer Marke, zu unserer Kultur und zu unseren gemeinsam gelebten V-I-E-R Werten: Vertrauen, Individualität, Effizienz und Respekt.“, freut sich Alex Gerritsen, Geschäftsführer der führenden Personalberatung für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung. „Ich bin wirklich stolz auf die Mannschaft und das deutliche Commitment zu PERM4 |. So werden wir gemeinsam weiterhin zweistellig wachsen, die Fluktuation niedrig halten und spätestens 2025 über 500 Mitarbeiter beschäftigen.“
Um die besten Arbeitgeber im Deutschen Mittelstand zu ermitteln, werteten Focus-Business und das Marktforschungsunternehmen Media Market Insights über 750.000 Unternehmensprofile auf Kununu mit insgesamt über 3 Millionen Arbeitgeber-Urteilen aus. Berücksichtigt wurden Unternehmen mit 11 bis 500 Mitarbeitern.
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Telefax: +49 (30) 333063-149
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Über PERM4 | Permanent Recruiting: PERM4 | Permanent Recruiting ist auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung spezialisiert. Mit über 160 Karriereberatern bringt die PERM4 | Permanent Recruiting GmbH Kandidaten und Mandanten in den Berufsfeldern Sales, Marketing, HR, IT/TK, Finance, Supply Chain Management, Engineering und Construction/Property zusammen. Mit Hilfe einer speziellen Datenbank und einer einzigartigen Matching-Software stellt die in Berlin ansässige Personalberatung - trotz allgemeinem Fach- und Führungskräftemangel - sicher, dass Unternehmen in den für ihren Geschäftserfolg relevanten Bereichen schnell (wieder) über das passende Personal verfügen. So hilft sie Unternehmen erfolgreich zu bleiben und unterstützt Kandidaten bei ihrem nächsten Karriereschritt.
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Weiterführende Informationen unter www.PERM4.com
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