Für den „CSR Jobs Award“ nominiert

Piepenbrock mit Siegchancen in drei Kategorien

Piepenbrock kann sich gute Chancen auf einen „CSR Jobs Award“ ausrechnen: Das Familienunternehmen ist in drei Kategorien für die Auszeichnung nominiert. Damit bewegt sich der Gebäudedienstleister in einem erlesenen Kreis bekannter Unternehmen. Im Juni werden die Gewinner bekannt gegeben.

Drei Mal findet sich der Name Piepenbrock auf der Vorschlagsliste für den „CSR Jobs Award 2015“. In den Kategorien „Unsere Vielfalt“, „Unser soziales und gesellschaftliches Engagement“ und „Unser nachhaltiges Wirtschaften“ ist das Unternehmen für die Auszeichnung nominiert. Mit dem Award zeichnet die CSR jobs&companies GmbH als Betreiberin der Plattform www.csr-jobs.de in Zusammenarbeit mit dem personalmagazin Arbeitgeber mit Verantwortung aus. „Die Nominierungen zeigen, dass unser nachhaltiges Engagement Früchte trägt und auch außerhalb unseres Unternehmens wertgeschätzt wird“, freute sich Arnulf Piepenbrock. „Jetzt wollen wir einen der begehrten Awards nach Hause bringen“, betonte der Geschäftsführende Gesellschafter des Dienstleistungsunternehmens.

Hoher Stellenwert von CSR für Arbeitgebermarke

Eine große Zahl von Unternehmen aus verschiedenen Branchen bewarb sich für die Auszeichnung. Unter den designierten Preisträgern befinden sich namhafte Unternehmen wie Ernst & Young, Hilti, die Hypovereinsbank oder Immobilienscout24. „Die enorm hohe Teilnahme zeigt, dass die Bedeutung von CSR für den Aufbau einer Arbeitgebermarke einen hohen Stellenwert eingenommen hat“, äußerte sich Stefanie Rennicke, Leitung Marketing und Vertrieb bei CSR jobs&companies. „Alle Einsendungen haben gezeigt, dass eine Vielzahl an Arbeitgebern besondere Programme ins Leben gerufen hat, um die Beschäftigten für die Firmenphilosophie zu begeistern, an das Unternehmen zu binden und sich gleichzeitig sozial und gesellschaftlich zu engagieren“, so Rennicke.

Weitere Informationen zum CSR Jobs Award unter www.csr-jobs.de.

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