"Wie gut bin ich als Chef?"
Pressemeldung der Firma Dr. Klaus Withauer
Eine Selbsterkenntnis des eigenen Führungshandelns eröffnet neue Wege, an und mit eigenen Möglichkeiten und Potenzialen arbeiten zu können.
Nicht immer reicht aber eine Erkenntnis aus, um aktiv zu werden, besonders weil die praktischen Führungs-Anforderungen vielfältig und zudem qualitativ anspruchsvoll sind.
Keine andere Gruppe als Führungskräfte steht so unter Druck, erfolgreich und kostenfokussiert zu managen und Mitarbeiter in ihrer hohen persönlichen Komplexität und Individualität zu erfassen und zu führen.
Und keine andere Gruppe als Führungskräfte ist so hochleistungsbereit und motiviert.
An dieser Schnittstelle zwischen Potenzial und Anforderung arbeitet, unterstützt und nützt Führungstrainer und -coach Dr. Klaus Withauer www.fuehrungs-karriere.de/…
Das Führungs- und Karrierecoaching bietet eine individuelle Themenauswahl, welche anknüpft an konkrete Anliegen in der Führung und Zusammenarbeit mit vereinbarten Zielen. Withauer unterstützt abgestellt auf die vom Coachee prozessbestimmende Interessenlage.
25 Jahre Professor für personale Führung, 15 Jahre Fachbuchautor www.amazon.de/… und gefragter Coach für Führung und Karriere.
Die Entscheidung für einen professionellen, erfahrenen und vertrauenswürdigen Partner, der mit Ihnen Ihre Perspektiven erweitert und Handlungsmöglichkeiten öffnet. www.fuehrungs-karriere.de
Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:
Dr. Klaus Withauer
Grüngang 13 a
78464 Konstanz
Telefon: +49 (7531) 8071750
Telefax: nicht vorhanden
http://www.fuehrungs-karriere.deDr. Klaus Withauer ist Manager, Dozent, Autor und Führungs- und Karrierecoach. Nach über zehn Jahren im oberen Management und zwanzig Jahren als Professor für unternehmerisches Management und personale Führung wirkt er beratend in Workshops und als Trainer in Seminaren zur Qualifizierung von Führungskräften. Er studierte an der TU Darmstadt mit dem Abschluss als Diplom-Wirtschaftsingenieur und promovierte zum Dr. rer.pol. Sein Berufsweg verlief über eine Managerkarriere in mittelgroßen Unternehmen bis ins Topmanagement. Danach Professur im Lehrgebiet »Führung/Management« gepaart mit Beratung und Training in Unternehmen.
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